[창직 용어] 창직가정신(創職家精神:jobcreatorship)이란?
창직가정신(創職家精神:JOBCREATORSHIP)
창직가정신(創職家精神:jobcreatorship)은 창직(創職:jobcreation)을 위해 갖춰야할 창직자의 태도와 신념을 말합니다.
창직(創職:jobcreation)은 스스로 좋아하고 관심있는 분야에서 개인 역량과 재능에 맞게 혁신적인 아이템을 바탕으로 새로운 직업(직무)를 창출하여 노동시장에 안착시키는 활동을 일컫습니다.
기업을 설립하는 개념인 창업과 직업(직무)를 창출하는 것은 분명 다른 개념입니다.
개념이 다르다보니
시작하고 운영하는 마음가짐(mind)도 차이가 있습니다.
창업을 위한 마음가짐은 기업가정신(企業家精神: entrepreneurship)이 대표적이고,
창직을 위한 마음가짐은 창직가정신(創職家精神:jobcreatorship)이 반드시 필요하다고 하겠습니다.
창직가정신은 창직을 시작하기 이전부터 지녀야 할 이념 , 그리고 실제 시장에서 직업으로 안착하기 까지의 전과정에 필요한 실제적인 마음가짐과 태도에 대해 정립하였습니다.
이 개념은 본교 설립자이시며 한국창직협회 회장을 겸임하고 계시는 이정원 이사장님이 20년 가까이 실제로 창직을 하시면서 느꼈던 경험을 바탕으로, '창직가정신'개념을 정립하게 되셨습니다.
창업을 위주로 전개되어 있는 현재의 기업가정신으로는
창업보다 포괄적이고 거시적이며 사회적 책임성 등이 강조된
창직까지 포함해서 설명하기에는 적잖이 부족한 탓도 있어서
창직에 적합한 개념을 정립하셨습니다.
"창직을 생각하는 많은 분들에게 조금이라도 시행착오를 줄이고, 제대로 된 창직을 해서 개인의 경제적 안정은 물론 국가경제 발전에도 이바지했으면 하는 바람으로 '창직가정신(創職家精神:jobcreatorship)'을 정립하였으니, 창직하는데 유익한 참고 지침이 되었으면 합니다."
창직가정신(創職家精神:JOBCREATORSHIP)





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